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    所屬分類:行業動態 發布時間:2017年08月04日

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    河北優林科技有限公司是一家高新技術企業,致力于全球森林資源的保護與開發再利用。

                                                                                      公司圍繞實木功能改良技術研發應用,形成集木材進出口貿易、木制品加工與銷售、

                                             木結構設計、制造、安裝于一體的產業閉環。

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     河北優林科技優選職位:

     

     一、銷售經理

     

    崗位職責:

    1、負責市場的開發與管理,建立和完善客戶檔案資料;

    2、負責市場信息搜集、甄別及反饋;

    3、負責原有客戶關系的維護、二次開發及回款等相關事宜的跟進;

    4、負責市場銷售計劃的執行,與計劃達成率的完成;

    5、負責各類市場活動的推廣與執行。

     

    任職要求:

    1、熟練掌握產品的性能、參數、適用性、產品賣點等基礎信息,完成銷售計劃;

    2、對自己的客戶開發、回款、尾款結算等問題負責;

    3、了解市場競品情況,及時了解相關地方政策,行業市場相關動態;

    4、嚴格遵守公司的各項規章制度,認真及時按照銷售部規定及流程做好本職工作,

    做好工作日志記錄及工作總結;

     

     二、木結構結構設計師

     

     崗位職責:

    1、負責制定公司技術管理制度。

    2、組織和編制公司技術發展規劃。

    3、行使對公司技術產品制作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,

    并承擔執行公司規程及工作指令的義務;

    4、負責公司新技術引進和網絡產品開發工作的計劃、實施,確保技術不斷更新。

    5、妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。

    不得泄漏公司機密,不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。

    6、研究和摸索科學的設計規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、

    研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化制作水平的目標,提供可靠的依據;

    7、能夠組織開發木屋、木房車設計,負責制定公司企業宣傳木屋、木房車展示圖片制作。

    8、及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;

    9、及時搜集整理國內外技術發展信息,及時把握技術發展趨勢;

    10、負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。

    有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作;

     

    任職要求:

    1、具有3年以上設計師或相關工作經驗

    2、熟練使用CAD繪圖設計、Word、Excel、Photoshop等常用辦公軟件

    3、具有極強的執行力、專業技能能力、有效溝通能力、團隊協作精神、

    解決問題能力、獨立工作能力。

     

    三、木結構建筑設計師:

     

    崗位職責:

    1、 現場的勘察;

    2、 設計及修改方案的圖紙事宜;

    3、 負責設計部與各往來單位及公司內部其它部門的溝通事宜;

    4、 參與深化結構設計;

    5、 按照要求完成從方案至施工圖的設計發展;

    6、 將草圖發展成合理的方案圖紙;

    7、 對施工過程中出現的設計問題進行匯報和處理;

     

    任職要求:

    1、年齡:30-45周歲;

    2、學歷:全日制大專及以上;

    3、從業經驗:具有5年以上的建筑結構設計工作經驗;

    4、專業要求:木結構建筑及土木工程、城市規劃等設計類專業優先;

    5、技能要求:熟練操作office、excel辦公軟件,熟練CAD繪圖設計軟件,

    3D、max,PS及其他設計相關軟件,對于木結構的設計有一定了解的優先;

     

     四、電子商務人才

     

    崗位職責:

    1、根據與產品部門、銷售部門溝通并確定商品的基本信息及營銷點,撰寫商品內頁文案;

    2、根據上級領導確定的營銷規劃,負責撰寫營銷文案,并與網頁美工完成設計前溝通工作;

    3、負責將通過審核的營銷文案在短信、微信、微博等品牌推廣渠道的推送、及維護工作;

    4、負責客戶分析,并按銷售部門的營銷需求,撰寫營銷文案及推送;

    5、按照每周、月度、季度、年度向上級提交該周期的營銷報告、以及下周期的營銷規劃、及調整建議。

     

    任職要求:

    1、有一年以上活動策劃、廣告營銷工作經驗;

    2、文學功底扎實,能獨立完成成功而優秀的商業作品;

    3、具備良好的心理素質,吃苦耐勞,有敬業精神,做事踏實、認真、有耐心;

    4、熟練使用各類辦公軟件。

     

    五、生產管理人員

     

    生產管理人員崗位職責及要求:

    1. 組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。

    2. 組織實施車間生產計劃:

      (1)根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;

      (2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

      (3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

    3.生產過程管理:

      (1)主持車間例會,全面協調車間工作;

      (2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

      (3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;

      (4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;

      (5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

    4.生產現場管理:

      (1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;

      (2)推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

      (3)按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

    5.車間生產安全管理:

      (1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

      (2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

      (3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

    6.車間生產成本控制:

      (1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;

      (2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

    7.車間員工管理:

      (1)組織車間生產員工參加業務培訓;

      (2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

    8.其他工作:

      (1)負責協調與其他相關部門的關系;

      (2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;

      (3)完成領導交辦的其他任務。

     

    六、倉庫管理員

     

    倉庫管理員職責及要求:

    1、自覺遵守公司的各項規章制度;

    2、服從上級的領導及工作安排,并直接對上級負責;

    3、熟悉公司現有的各類產品并及時了解公司新的產品,了解公司下屬的各生產部門的地理位置;

    4、負責管理并安排倉庫的發貨員、及其工人的日常工作。

    5、如實認真的做好倉庫貨物的進出記錄和庫存物品清單,分類、集中的做好物品的存放工作,

    并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態;

    6、負責倉庫辦公用品的正常使用及安全,并做好日常保養工作;

    7、負責倉庫所有相關文件的真實記錄和存檔保管工作。

     

    七、安全管理員

     

    安全管理員崗位職責及要求:

    1、貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策,認真執行上級安全生產的指示和規定,

    并檢查督促落實執行情況,做好公司的安全生產管理工作。 

    2、經常檢查安全生產責任制的執行情況,發現失職和違章行為及時糾正。

    3、自覺學習業務知識,指導并督促檢查各部門安全學習活動,按計劃組織反事故演練。 

    4、負責審批檢修施工中的安全作業票,落實安全防護措施,對動火、

    進入受限空間作業等環節進行安全把關,及時制止各種違章行為。 

    5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。

    掌握公司隱患情況,提出治理方案并督促檢查落實。 

    6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育,對新入廠員工和外來人員進行安全教育,

    組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。 

    7、組織參加安全大檢查,貫徹落實事故隱患整改制度,督促有關部門對查出的隱患

    制定防范措施和落實整改方案,檢查隱患整改工作。 

    8、負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。 

    9、經常深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、

    進入受限空間作業等作業環節執行安全管理制度的情況,定期檢查污水處理系統關鍵設備和危險源,

    發現隱患及時督促整改,對一時無法整改的向上級匯報,并督促相關單位制定落實相應的防范措施。 

    10、負責各類事故匯總、統計上報工作,并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災

    、爆炸事故的調查、處理和工傷鑒定工作。 

    11、按國家和公司有關規定,監督員工勞動防護用品的發放和使用情況。

    12、會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作,不斷改善工作場所的工作安全條件。 

    13、發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援工作。

    14、參加對公司各單位的安全考核評比工作,總結交流安全生產先進經驗,

    積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

    對安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。 

     

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                                                       聯系人:   薛女士、王女士

     

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